上海第一家教各高校首席校代表招募

    第一家教经过五年多的发展及运营，已逐步建立了成熟完善的管理机制，为了让更多第一家教热心教员有机会加入到第一家教的团队，我们现公开招募各高校首席代表，详情请点击网站www.letsno1.cn首页。
一、职位要求：
1.第一家教注册用户，具备家教工作经验；
2.时间充裕，具有良好的计算机应用能力，熟悉互联网；
3.具备良好的表达能力、沟通协调能力、良好的团队合作精神；
4.公关能力强,关系广泛；做过相关校园项目或业务代理者优先.
5.在校做学生会干部、社团负责人者优先.
二、主要职责：
1.负责本校以及邻近地区的教员身份认证，收取认证费；
2.跟单，负责收取家教信息服务费；
3.负责本中心的校园推广工作等；
4.分发广告手册，进行相关的市场调查和客户需求调查分析；
5.维护第一家教的分类blog、专门论坛以及本站bbs。
三、待遇薪酬
1.长期优先选择最近最优的高薪家教;
2.认证一名教员可以提取50%的认证费；收取服务费可提取5%的提成。
3.成绩优异者颁发社会实践证明和荣誉证书；
4.提供第一家教实习机会。
5.公司开展促销活动以及发展业务时有额外的报酬
四、申请校代表
1.申请校代表请将您的以下资料发至信箱：hr@letsno1.cn。
2.同时，可以致电：58353730官/陈老师或添加MSN:edu@letsno1.com沟通。
3.来信请在标题注明：申请校代表！

首席校代表规章制度

上海第一家教经过五年多的运营和发展，已逐步建立了成熟完善的管理机制，为了让更多的优秀教员有机会加入到第一家教的团队，我们现公开招募各高校首席代表。

一、招聘条件

1、第一家教注册用户，喜爱第一家教，并愿意为教员服务；
2、能独立承担家教中介业务的开展工作和与校园兼职相关的工作；
3、时间充裕，具有良好的计算机应用能力，熟悉互联网；
4、为人诚信守时，做事塌实稳重,了解所在高校的家教情况；
5、具备良好的表达能力、沟通协调能力、良好的团队合作精神；
6、具有以下条件之一或全部者优先录用：①在校学生干部；②具备家教工作经验；③拥有自己的计算机；④能随时和本家教网保持联系者。

二、用人政策
1、每个高校将至少安排1名首席校代表。
2、校代表按照第一家教校代表工作职责，按时圆满完成任务。
3、第一家教与校代表签订合作合同，以保障双方权益性。
4、公司为驻校代表提供所需证明信函、授权工作证，工作时间自签订合同之日起一年内有效，若双方满意可以续签。
三、工作职责
1、根据本校实际情况，制定本校家教推广策略，并根据相关策略确保目标的完成；
2、配合第一家教发展本校以及附近优秀教员，能及时与需要做家教的优秀教员联系；
3、负责本校以及邻近地区的教员身份认证，收取认证费；
4、家教信息预约、跟单，负责收取家教信息服务费；
5、负责网站在校园的推广工作，并及时维护第一家教的分类blog、专门论坛以及本校bbs；
6、进行相关的市场调查和客户需求调查分析，搜集整理家教信息回馈与意见，帮助第一家教更好的为用户服务、能为更多教员所喜爱提供建议。
7、适时在校内投递宣传资料或在广告栏张贴宣传广告，以促进提升公司品牌与影响力；
8、其它一些宣传活动。
四、工作要点
1、组建团队
根据目标高校市场容量，确定合理驻校代表数，原则上每所高校1名驻校代表；同时做好选择与培训，建立规范化的个人档案。
2、建立规则
团队组建完毕后，要召开小组成员会议，原则上每月至少召开一次，可上网交流，沟通业务问题、总结本月工作与制订下月工作计划，同时关键是建立团队的价值观即文化，尤其是团队的成员规则。
3、市场推广
公司整体的市场推广计划分为网站品牌推广、校园推广、社会推广三部分，要求校代表非常了解公司的推广目标、策略与相关要求，这是开展一切市场推广工作的指标。在市场推广方面，应根据公司整体市场推广计划与所在高校市场实际，首先应制订所负责高校的整体市场推广计划，如个性高效的推广方案，主要为推广目标、时间、地点、方式与具体安排等；其次督促、协调所负责驻校代表在各自负责区域内的市场推广计划；最后，做好市场推广活动的执行与效果评估等工作。
五、薪酬激励（劳务费 + 业务提成 + 季度红包 + 特别奖励）
1、提成：认证一名教员可以提取50%的认证费（认证费10元）；收取服务费可提取5%的提成。
2、奖励：根据公司适时发起的月度或季度竞赛，实施相关的奖励政策，如考核目标达标率、高校排名竞赛与突出贡献奖等。
3、社会锻炼：该活动将为校园代表提供较佳的锻炼沟通协调、计划组织、销售与管理能力等，为成功就业奠定坚实基础。
4、社会关系：该项目将为驻校代表提供全面的与教师、同学等接触，并与之建立社会关系的良机。
5、实习机会：公司把优秀的校代表吸纳进来，为其提供优先公司实习机会。
6、旅游奖励：公司拟选择2名最优秀的驻校代表，给予旅游奖励等。
7、其他报酬：在公司开展促销活动以及发展业务时有额外的提成报酬。
六、控制和监督
1、在招聘面试首席校代表时，将校代表的身份证明件如身份证和学生证复印件做底根保留，一旦发生纠纷可直接找到校代表本人；
2、给校代表发放工作证和证明函材料，首席校代表身份得到保障；
3、统一收据编号，便于查收和管理，并于每周四统计回收一次。
4、随机抽查。
上海第一家教 驻校代表详细列表：

 
 
相关说明：驻校代表处只负责教员认证，以及办理接单手续，如需聘请家教请直接与总部联系 021-58356887；58354048。
认证方式：注册成为教员后，持有效证件（身份证，学生证等）到该同学处审核通过即可。
若有意成为该校驻校代表，请与官联系。