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如何让生命潜能爆发?
作者: 来源:第一家教网 日期:2008.12.24  浏览量:7564

请记住:我能,你也能。
  为了做有效的生命潜能管理,从消极变为积极,你必须了解人生的最终目的。你到底想要什么?一生中哪些对你而言是最重要的?什么是你一生当中最想完成的事?或许,你从来没有认真思量过……
  生命潜能管理就是以有系统的方法管理自我及周边资源,达成人生的目的。成功者与失败者的差别,是成功者能够自我管理、激励,并且做有效的时间分配,而失败者却不然。处理事件需知其轻重缓急,依危机事件(重要而紧急),高生产力事件(重要而不紧急)等优先顺序来解决。

  生命潜能的必知问题

  为了做有效的生命潜能管理,你必须了解人生的最终目的。你到底想要什么?一生中哪些对你而言是最重要的呢?什么是你一生中最想完成的事?或许,你从来没有认真思量过,然而,如果不知道这些答案,你的生命将如不知停泊港口的船只一样,只能在苍茫大海中漂泊。

  以下的问题是世界上的顶尖成功者都思考过的,最终也都达到类似的结果,如果你也能一一找到答案,则你将有效地激起令人惊异的生命潜能。

  问句一:我生命的意义,即生命目的在哪里?

  人在世上若想快乐,必须感受到自己存在的重要性,如果连目的都不清楚,则会盲目一生,失去方向。做每件事知其意义,就容易找出好的方法去实践。请仔细考量并一再自问,这是非常重要的问题。

  问句二:我是谁?我的理想是要成为怎样的人物?

  你必须找回自我,找回理想中要成为的人。许多人十分努力,并认为当他达到某一目标,如买房子,结婚生子,赚一千万时就能快乐,但通常这些努力过程都十分痛苦,达成之后的快乐却十分短暂。忠告你一个观念:不管你得到任何东西,都无法让你持续快乐!能持续快乐的条件是成为你理想中的人。而幸运的是,人类已有伟大发现,就是人能借由思考转变而成为自己理想中的人物。这个问题的答案可以有很多个,你可以设定多项自我形象。

  问句三:我有哪些价值观和信念?

  一般人价值观的形成都来自于他的环境,很少人的价值观是由自己所设计出来的。而人通常透过价值观和信念(也就是观念)来下决定,依次产生行动和结果。因此,下决定只是价值层级的分配,所谓价值层级即是哪些事比较重要,哪些事较不重要等。在我所开设的"与成功有约"课程中,专门指导学员找出生命意义,找出想成为的理想人物,重新建立价值观与信念,由自己设计生命的架构,而不是让环境不断的影响你。通常,上完研讨会的学员,80%都有类似转折点的突破,可想而知找出生命的意义对一个人有多重要。

  问句四:我一生的策略是什么?

  你要用什么方法来实现生命意义,成为理想中的人,找回价值观和信念,找回生命的原动力?

  问句五:今年的五大目标是什么?

  问句六:目前的短期目标有哪些?

  问句七:每天所要实行的行动有哪些?

  以上问题的答案都可以不断地修正。

  以下是我本身的一些基本范例。

  生命的意义:

  两年前的生命意义:成为有爱心的人,把爱带给别人。

  调整后的生命意义:成为全人类平衡式成功发展的典范,并且激发个人,让他们活出理想,促进世界大同,创造更美好的世界。

  最近在经调整后,我生命的意义是:不断提升及创造卓越的生活及生命价值,协助全人类迈向平衡式成功。

  我是谁?

  一、我是一个化不可能为可能的人。
  二、我是伟大贡献的来源。
  三、我是明日的答案。
  四、我是现代人的奇迹。
  五、我是现代的奇葩。
  六、我是人类的希望。
  七、我是每个黑暗的烛光。
  八、我是成长的催化剂。
  九、我是人们最诚挚的朋友。
  十、我是生活的艺术家。

  价值观:

  健康、活力、爱与温暖、感恩、快乐、平衡、进步、奉献、卓越、尊重、付出、分享。

  信念:

  一、活到老学到老。

  二、现代人的榜样。

  三、我永远模仿卓越。

  如果你能把以上问题的答案写得愈好,则你的潜能就会更有效激发。你也可将以上问题运用到其他方面,则可全面激发潜能。即在工作、感情、身体上都问同样的问题,写出类似金字塔图形的答案。如图:

  再以我为例:

  例一:工作目的:不断地赋予人类价值,帮助他们自我突破,因此使他们能创造出自己想要的生活。

  我是谁:教别人如何成功的教练。

  价值观:态度、诚实、服务、效率、尊重。

  信念:我永远找更新、更好、更快的方法来创造出更好的结果。

  例二:身体目的:示范威力、活力及平衡。

  我是谁:世界级的运动员。

  例三:金钱目的:不断成长发展,帮助那些比我不幸的人,帮社会建立更好的环境。

  我是谁:(一)我是带动慈善事业的巨人。(二)我是创造美好经验的艺术家。

  价值观:成长、扩大、美好、分享、给予、系统。

  信念:(一)我是世界最棒的教育家。(二)我是将周围环境变成艺术品的生活艺术家。

  策略:每月捐出10%的收入。

  例四:感情目的:分享经验,鼓励支持对方,创造理想的团队为社会做更多的事。

  我是谁:(一)我是个浪漫的人。(二)我是个模范丈夫。(三)我是个温柔体贴的人。

  价值观:信赖、浪漫、惊喜、尊重、分享。

  信念:我永远尊重对方的感觉。

  策略:我不断让对方知道她是最重要的,不断支持她做的事,不断把我目前的状况分享给对方,一同分享生命。

  依照范例,你也可以在各方面列出自己的金字塔,明确知道自己的方向。

  追求型价值观及逃避型价值观

  价值观分为间接性价值观和结束型价值观。间接性价值观常以名词来表现,结束型价值观则为一种感觉,而我们要设定的人生价值观是结束型价值观。

  例如,若问一个人在一生中最重要的是什么?他给你的答案是名词,如家庭,事业等,则为间接性价值观。如果他的答案是一种感觉,如快乐,卓越等,则为结束型价值观。结束型价值观又分为追求型价值观及逃避型价值观。

  追求型价值观:信念、感恩、健康与活力、爱与温暖、热情、卓越、欢笑、快乐、成长、最棒的、成就感、智慧、尊重、诚恳、投资、奉献、创新。

  逃避型价值观:不健康、不一致、生气、没有系统、负面思考。

 

  如何找出价值层级

  步骤一:自问"有哪些事情是最重要的?"列下来。

  答案若不是感觉的话,把它转变成感觉。例如,答案如为"家庭",则再问"家庭带给你什么感觉?"把各种感觉列下来。

  步骤二:把写下的感觉依重要性排定顺序。

  步骤三:自问"最讨厌哪些感觉?"列下来。

  步骤四:依照讨厌的程度排定顺序。

  步骤五:自问以下问题。

  问句一:依原来价值观的排队列对我有什么好处?

  问句二:依原来价值观的排列,长期而言对我有什么损失?

  问句三:为了实现人生的目标和理想,我应该增强哪些信念和价值观?

  问句四:为了能让自己长期成长及维持平衡式的全面发展,我应如何来排列这些价值观的顺序?

  问句五:还有哪些价值观能协助我更上一层楼?某个价值观应排在哪一位次?

  问句六:哪些价值观对我有负面的影响?而应该被删除或延后顺序?

  问句七:为了达成及实现我人生各方面的目标及理想,有哪些负面的情绪和行为,我一定要设法避免,才能使我保持良好的心态及表现?

  如何创造胜利的人生

  方法一:生命的意义以简短有力为原则,并赋予它具有生命力及行动力的词句。

  方法二:选择人生规则时,应以容易做到的为标准。而且规则应如菜单般有多重性选择,并能由自己主控,不论发生任何事情,都能经过自己的选择来享受每一个过程。

  不管你是否首次思考生命目的,以上即为管理你生命潜能的系统方式,你不妨一一思索,并将它列在纸上。

  行动承诺

  为了帮助您让生命潜能爆发,请您仔细并用心的写下您您看过该篇文章后的行动承诺,请务必确实执行。

  1.读完这个章节,你觉得你所学到最重要的是什么?

  2.一生中什么对你是最重要的?你最想要的是什么?

  3.请按照本章的问题一一仔细写出答案,你的生命即将改变。
  4.主控生命,承诺"我一定要,马上行动,绝不放弃!",并且签名。

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