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上海教改纲要(2010-2020年)意见稿出炉(2
作者: 来源:第一家教网 日期:2010.04.16  浏览量:14973
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职业教育 实行“学分银行”制度

做精、做特、做强职业教育,推进中等和高等职业教育相互衔接,促进职业教育与职业培训有机结合。这是《纲要》中明确指出的。

今后的职业教育,要强调实践导向,融教、学、做为一体,加强校企合作课程建设,强化生产性实训和顶岗实习,探索课堂与实训地点的一体化,实施工学交替、任务驱动、项目导向等教学新模式。

另外,要完善职业教育评价体系,改革学生学业评价制度,引导学业评价向就业导向和社会评价转化。逐步实行职业培训模块可叠加的“学分银行”制度,推进学历证书与职业资格证书并重的双证培养模式。

相应的,师资方面,则要提高企业专业人才和能工巧匠担任兼职教师的比例,形成专兼结合的“双师制”教学团队,使中等职业教育专业教师中来自企业兼职教师比例不低于30%,高等职业教育的比例不低于40%。

学前教育 三年内新建10所幼儿园

建立医教结合的家庭教养指导和预防性干预系统。加强区(县)早教指导服务机构的建设和管理,成立独立建制的0~3岁散居婴幼儿教养指导服务机构。

根据入托、入园的峰谷波动规律,统筹和盘活现有教育资源,落实公建配套园所建设,调动社会力量发展学前教育的积极性,化解学前教育资源紧缺矛盾。完善幼儿园督导制度。逐步提高托幼园所生均公用经费标准,确保学前教育经费逐年增长。建立贫困家庭学前儿童的资助制度。

此外,记者获悉按照部署,2010年到2012本市将在郊区、大型居住区等教育资源不足地区,新建400所幼儿园。

其他

教师资格证将有限期

完善中小学教师准入制度,提高研究生学历(学位)教师在中小学教师队伍中比例。根据不同年龄段、不同教龄段的教师发展情况,试行教师资格证书有效期制度,建立上海中小学教师资格再认证制度。改革教师教育模式,实现教师来源多元化。

完善高等教育和职业教育教师聘任和培养制度。改善教师来源结构,扩大具有行业背景教师的来源,实施境外优秀教师引进战略,提高外籍专任教师和有海外经历专任教师的比例。对具有创新素质和较强科研能力教师和优秀学术团队给予重点支持,造就一支大师级人才队伍。

鼓励名校在海外建分校

积极发展中外合作专业、课程开发,开展学生交换项目,探索与境外学校间的课程和学分互认。建设境外教师培训基地,加大选派重点课程教师和骨干教师出境培训的力度。完善吸引海外学者来沪从事教学和合作研究的政策体系,积极引进合适的高水平外籍教师。采取多种方式,创办中外合作的高水平大学和二级学院,建立若干国际合作研究中心。鼓励有条件的高水平大学、知名中小学校在海外建立分校,或设立海外学习中心(站)。

公开征求意见公告

征求时间:3月29日至4月29日

各界人士可通过电子邮件,中国上海门户网站、上海教育门户网站发帖和来函形式提出意见建议。

电子邮箱:ghgy@ shedunews.net;shedunews@126.com

中国上海门户网站:http://www.shanghai.gov.cn

上海教育门户网站:http://www.shmec.gov.cn

来函请寄:上海市长宁路491弄36号上海教育报刊总社转《规划纲要》征求意见工作组。

 

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