2025年05月02日 星期五
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如果说，2007年一部《圈子圈套》带动了销售类工作在大学生中的热潮，那么2008年刮起的“杜拉拉”旋风则将大学生就业的目光吸引到了职场管理人员的身上。和《圈子圈套》塑造“尔虞我诈”的氛围不同，“杜拉拉”更真实地代表了80后和90后的特点——她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功；更重要的是，她崇尚独立思考，不迷信权威的精神简直就是不少人心中“想要成为的样子”！
如果你想跟杜拉拉一样成为职场白领，那么在高考报考时，选择管理类专业可以让你更顺利地接近心中的目标。
现代版“伯乐”
人物：赵铭乐，德邦物流人力资源部校园招聘主管
专业：人力资源管理
In与Out的抉择
“21世纪什么最重要——人才！”把人才置于相应的管理之下，加以适当的调配，这就具备了创造企业利润的前提条件。而说到人才的管理，首推人事部门。招聘新员工，员工培训，评价一个人才是否适合当前岗位，正确处理员工的劳动与报酬之间的关系，考核员工工作业绩，分析企业或成功或失败的案例以及策划企业的经营、文化定位……
没错，我的日常工作就是这样，大胆地说一句，我就是现代版的“伯乐”。
前年的这个时候，我还背着塞满简历的公文包奔走于各大招聘会，而现在的我，已成为公司的校园招聘主管。现在大学生的就业形势压力大，在不少学生眼中，面试官往往被看作主宰命运的人。有些同学在应聘失败后愤怒地发来邮件质问：“我到底哪里不够好，为什么你们不选择我？”说实话，企业除了看重学生的素质，更看重的是学生与企业文化吻合度的多寡。通俗一点说，就是“不要最好的，要最合适的。”
应聘者觉得我们做人力资源的权力很大，把我们的位置看得很高，其实个中辛苦只有自己知道。应聘高峰期的时候，我一天要面试一百多号人，面试的人走了，我还要忙着写总结报告，常常做到晚上10点多。刚工作那会，下了班我就把自己关在家里，电视也不开，就想一个人清静会。现在的我渐渐熟悉了企业快节奏的工作，慢慢做得得心应手了，也学会享受工作的乐趣了。
每当看到我为公司招聘的人才在公司内快速成长的时候，那种深深的成就感让我很骄傲。能让人才安插到发挥最大潜能的位置，这就是我们这份工作的“终极目标”
一条路跑到黑
当年高考，我的第一专业志向是国际经济与贸易，因为分数不够，就被调剂到人力资源管理了。到了学校，我才知道这个专业的对口方向是企业的“人力资源部”。我们专业更多地要求学生具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的人际沟通能力。因为这个专业是以“人”为研究对象，经常与具有不同知识水平文化程度的人打交道，因此，更为注重人与人之间的关系，必须具有善于言辞表达、交际的技巧，能够倾听和理解他人的需求和想法，具有协调、解决问题的能力。
为了培养自己的沟通能力，大学期间，除了学好专业课，我还有意识地从事一些销售和培训辅导类的兼职；找工作的时候，我也尽量多参加面试，既是给自己创造就业机会，也在这个过程中向别人学习。就这样，我顺利地找到了与自己专业相关的工作，用我导师的话说，就是一条道跑到黑了！
企业“管家婆”
人物：李晓，鞍山市设计院行政部助理部长
专业：行政管理
沉甸甸的“铁饭碗”
“早上一杯热茶，随意地翻看今天的报纸，身边笑容可掬的阿姨在拖地，美好的一天就这么开始了……”在你的心中，国企的行政人员是不是过着这样的生活？舒适安逸，而且没有竞争，完全不用担心下岗。其实，绝大多数的国企已经转型了，就拿我们单位来说吧，跟外企一样，有年度汇报，有绩效考核，干得不好，同样有卷铺盖走人的危险。
说起行政岗位，可能不少人要撇嘴表示不屑了。公司内部的行政工作并不能创造直接效益，所以很多人不太喜欢这个岗位。不过，没有哪个公司的日常管理和企业发展、经济有效运转能离开行政管理的。公司的“硬环境”，包括内部装修、日常清洁、办公设施等，像企业文化、工作氛围等“软环境”都要靠良好的行政管理来维系。我们部长常常把我们部门比喻成单位的“管家婆”。
我的工作从每天早上的巡楼做起，一层一层地检查卫生，连洗手间也不放过。接着，我开始安排自己日常的文件工作，写写企业宣传稿，做下员工活动计划。除此之外，我还掌握着单位所有员工的员工资料，过生日的时候得给人家发祝福卡，哪位女同事要生产了还要联系顶班的员工，到了过年过节，那就更忙了，员工福利、过节津贴……。不过，看着这么一个大公司在我们几个行政人员的手里运转得有条不紊，那种自豪感真是油然而生。说句实话，行政岗位对人的性情要求比较高，细致、耐心、平和、善于表达，少一个都做不来事。所以我这么评价自己的工作：是铁饭碗，但沉甸甸的，不好拿！
顺利进国企
我们单位的招聘流程跟公务员差不多，也有行政职业能力测试和申论两门测验。在大学的时候，我所学的行政管理专业在课程设置上很多都与公务员考试相结合，像写公文什么的对我来说根本不是难题，再在考前花一两个星期突击下行政职业能力测试，我就考了个部门第一，顺顺利利地找到了自己的第一份工作。
行政管理是一门横跨行政学、管理学、政治学、法学的交叉学科。因此在专业课上设置了大量写作公文和调研报告的机会，只要你稍微用心点，并独立完成这些作业，就业的时候就不用愁自己的“政文文笔”了。像我们班不少同学都考上了公务员，笔试成绩成了他们成功的坚实基础。
大家在报考的时候也要注意，这个专业比较偏“文”。人大、中国青年政治学院的行政管理，可算是本领域的两把尖刀；山东财政学院、山东经济学院、济南大学等高校的行政管理在业内也还是颇有名气的。
“文化”推销员
帮助企业赚到最大的利润，这也是我的专业——工商管理的核心思想。毕业的时候，我就选择了最前线也是直接创造利润的销售行业。选企业的时候，我放弃了不少外企的录用，选择了一家民企，看重的是它的灵活和勇于创新。
如果你以为我每天的工作就是四处推销卖东西，那你可大错特错了。我每天最主要的工作就是“管理”，管理我所在辖区的十几个经销商，管理我手里负责的几个品牌的十几种产品。市场上你的竞争对手有那么多，怎么样才能让你手里的产品脱颖而出？我的诀窍就是，卖文化，卖你企业的文化，也卖你自己的文化。
针对不同的客户，我为经销商们设计了不同的营销模式，让他们找准对方的“口味”；针对不同地区的市场特点，我主推不同的产品线，像一些重点高校，因为科研经费充足，进口原装的产品是他们的首选，而一般院校因为经费的原因，国产货经济实惠，颇受欢迎。在销售的过程中，我逐渐把公司的企业文化通过产品移交到用户手上，让他们逐渐意识到我们公司的特色，就这样铸造了一批“金牌客户”，也帮助我一步步升到销售工程师的位置。
工商管理这门专业教会我很多理论知识，而我把这些理论糅合到实际操作之中。下一步我计划轮岗到市场部，那里才是我专业领域对口的位置，也是我大展拳脚的舞台。
人物：黄文杨，达安基因销售部销售工程师
专业：工商管理
卖的不是“寂寞”，是文化
就这样“卖”出了自己
工商管理的专业概念是：依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。这是让人一听就能联想起张树新、柳传志、刘永好……所有承载着美好梦想的解释。我从小就希望自己能做出一番大事业，在高考报考的时候，“工商管理”成了我的首选。
工商管理专业的主体课程就是企业管理，除了管理学科外，包括微观、宏观经济学也是必须要花心思学好的。除此之外，学好这个专业，一定的领导潜力是必须具备的。我上大学的时候，就选修了现代管理学、管理心理学、人力资源开发与管理、客户经理管理等课程。同时，我也积极参与实习实践。需要提醒大家的是，开设这个专业的院校非常多，由于这是一个培养“精英”的专业，所以用人单位特别在意毕业生的“出身”，如果要在这行有所成就，最好选择名气比较大的学校。
信息“谍报”员
人物：钟文浩，利洁时（中国）市场信息部市场研究主任
专业：信息管理与信息系统
打仗似的工作
每天早上，我开电脑后的第一件事，就是上网查看下行业内的最新动态，竞争对手在市场上的新举措等；在中午12点前，我将信息汇总制成“日报”的形式，发给市场部和销售部参考。当然，我还要搜集行业内的销售数据，整理对照自己公司的情况，每个月要做两次市场研究报告。除此之外，如果竞争对手推出了新的产品或者新的促销方案，我们部门都要及时跟进。像我一个大男人，平时也会去商场买些竞争对手生产的化妆品回来试用，搞得我妈有一阵子觉得我心理有问题。
总体来说，我的工作就是研究、分析市场现状的。大家都知道，外企的工作强度大，优秀人才多，竞争十分激烈。因此想在外企出人头地，还得靠真本事。我每天接触到的数据成千上万，刚工作那会儿，光看这些报表都叫我头昏脑胀。为了能做好这份工作，头三个月我可吃了不少苦。尽管现在是熟手了，但每天一上班，还是跟打仗似的，飞快地点击网页，寻找自己所要的消息，时不时再参考下数据库。如果你早上来看我们部门，你会惊异地发现整个部门只有劈里啪啦打字的声音，大家都埋头在自己的电脑前，特职场的感觉。
“打好基础，才好上路”
能把繁杂的数据处理得井井有条，我觉得跟我的专业——信息管理与信息系统是分不开的。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。从这个意义上讲，毕业后，我做的是自己的“老本行”。
信息管理与信息系统是与计算机和管理相交叉的一个学科，利用计算机搜集、处理管理所需要的信息，但在管理与计算机之间，更倾向于计算机。这个专业文理兼收，虽属管理学科，但授课的内容偏重计算机、设计管理等课程，这让班里不少偏文的同学叫苦不迭。文科出身的我不服输，咬牙把专业课都啃了下来，到大四的时候，我的计算机水平已经跟理科同学不相上下了。另外，我还用心把英文水平提升上去，这也让我就业的时候可以轻松自如地应付外企的考验了。
